m_ike | Феминизм и шовинизм

Допустим, есть некая профессия (не грузчик и не телохранитель), с которой мужчины и женщины справляются одинаково хорошо. И допустим, что я президент фирмы, перед которым сидят двое кандидатов - мужчина и женщина, которые в резюме и на интервью показали одинаковый уровень знаний, способностей и прочих качеств. И еще один момент: я не альтруист и не святой, мне до лампочки демографическая ситуация в стране и повышение ВВП, меня волнует только благосостояние моей компании. Кого я возьму на работу?

Не знаю, подумаю я и начну от нечего делать читать журнал

maryxmas. В частности, вот эту запись: http://www.livejournal.com/users/maryxmas/1330165.html . И, когда я дойду до фразы: "Конечно, подбор временного сотрудника - часто довольно хлопотное дело, но возможно найти работника из числа работоспособных пенсионеров, для которых дополнительный заработок совсем не лишний, или студентов, для кого временная работа может являться отличной производственной практикой", я буду растроган, на моих глазах выступят слезы умиления, и я решу: конечно же, мужчину и только мужчину. Потому что

я не обязан в период беременности работника продлевать истекший трудовой договор до наступления у него права на отпуск по беременности и родам
я не обязан платить ему пособий по беременности и родам, по рождению ребенка, пособие в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а потом совершать телодвижения, чтобы заставить государство возместить их
я не обязан снижать ему нормы выработки, когда он забеременеет
я не обязан в связи с беременностью переводить его на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе
я не обязан тратить свое рабочее время на поиск, а потом еще и обучение временного сотрудника

Или, говоря по-простому, при прочих равных я возьму мужика, потому что он не забеременеет, и поэтому с ним гораздо меньше геморроя.

Сексизм? Конечно. Но сексизм, основанный не на шовинистических взглядах, женоненавистничестве, чувстве полового превосходства, menstrual envy и прочих эфемерных вещах, а исключительно на аргументах практических, соображениях целесообразности и пользы для родной фирмы. А теперь, господа феминистки, кидайте в меня камни.